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【財經中心╱台北報導】鴻海（2317）董事會決議今年的員工分紅的總金額為102.39億元，為3年來低點，以鴻海台灣地區員工人數約8000人估算，平均每人可以拿到128萬元，不過，鴻海的員工分紅一向賞罰分明，實際領到的分紅差異很大，無法以平均值來看，分紅發放時間約在今年底。
仍發現金不配股
鴻海今年的分紅低於前2年的104.98億元、105.98億元，若與已公布員工分紅的上市櫃公司相比，則是排名第2高，僅次於台積電（2330）460.38億元。鴻海員工分紅今年仍是發放現金，是第2年不實施配股，過去鴻海分紅多以配股為主，從去年開始全數發放現金。
鴻海雖然在中國有數十萬員工，只有台灣的員工可以參加分紅，台灣員工人數約8000人左右，平均每人可以拿到128萬元，不過實際可以拿到多少，還是需要視個人的考績、年資等多方面參考而定，分配的基數可以差好幾倍，無法以平均值來一視同仁。
今年上市櫃公司員工分紅總額仍是台積電最高，達到460.38億元，以4.3萬員工計算，每人可領到107萬元，略低於鴻海；其他已公布的公司中，包括大立光（3008）、台達電（2308）、群聯（8299）、華碩（2357）等平均也都有數十萬元水準。
鴻海雖然在中國有數十萬員工，只有台灣的員工可以參加分紅，台灣員工人數約8000人左右，平均每人可以拿到128萬元，不過實際可以拿到多少，還是需要視個人的考績、年資等多方面參考而定，分配的基數可以差好幾倍，無法以平均值來一視同仁。
今年上市櫃公司員工分紅總額仍是台積電最高，達到460.38億元，以4.3萬員工計算，每人可領到107萬元，略低於鴻海；其他已公布的公司中，包括大立光（3008）、台達電（2308）、群聯（8299）、華碩（2357）等平均也都有數十萬元水準。
作業員大幅減少
鴻海近年來的年報中，在員工數的方面都以集團總人數揭露，截至到2017年的4月底，全球員工高達61.84萬人，其中職員14.45萬人、作業員47.39萬人，若與2015年當時員工人數總人數達83.01萬人相比，大減超過20萬人，其中又以作業員減少最大，顯示鴻海積極導入自動化程度已逐年提升。
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